टैक्स
सैलरी ब्रेकअप कैलकुलेटर
सालाना CTC (कंपनी पर कुल लागत) किन हिस्सों में बंटता है और PF व प्रोफ़ेशनल टैक्स कटने के बाद हर महीने कितना वेतन हाथ में आता है।
यह आसान हिसाब है। यही कैलकुलेटर अंग्रेज़ी में भी है: अंग्रेज़ी पेज खोलें
आपका CTC और ढांचा
ऑफ़र लेटर में लिखी साल की कुल लागत।
यह कैलकुलेटर PF बेसिक के 12% पर (साल में ₹1,80,000 तक के बेसिक पर) और प्रोफ़ेशनल टैक्स ₹2,400 सालाना मानकर चलता है। असली रकम नियोक्ता के वेतन ढांचे और सैलरी स्लिप से तय होती है।
हर महीने हाथ में आने वाला वेतन
₹96,200/महीना
कुल वेतन में से कर्मचारी का PF और प्रोफ़ेशनल टैक्स घटाकर। आयकर (TDS) इसमें नहीं घटाया गया है।
सालाना टेक-होम (आयकर से पहले)
₹0
हर महीने की रकम × 12
सालाना CTC
₹0
नियोक्ता का PF योगदान इसी में शामिल
कुल वेतन (सालाना)
₹0
CTC घटा नियोक्ता का PF
कुल कटौती (सालाना)
₹0
कर्मचारी का PF + प्रोफ़ेशनल टैक्स
CTC का बंटवारा (सालाना)
- मूल वेतन (बेसिक), CTC का 40% (₹40,000 महीना)
- ₹4,80,000
- HRA, बेसिक का 50% (₹20,000 महीना)
- ₹2,40,000
- स्पेशल अलाउंस, बाकी रकम (₹38,200 महीना)
- ₹4,58,400
- नियोक्ता का PF योगदान, CTC का हिस्सा (₹1,800 महीना)
- ₹21,600
- कुल वेतन (बेसिक + HRA + स्पेशल अलाउंस)
- ₹11,78,400
- घटा: कर्मचारी का PF (₹1,800 महीना)
- -₹21,600
- घटा: प्रोफ़ेशनल टैक्स (₹200 महीना)
- -₹2,400
- हाथ में आने वाला वेतन (आयकर से पहले)सालाना
- ₹11,54,400
यह हिसाब कैसे लगाया गया
हिसाब का तरीका
1. मूल वेतन (बेसिक)
सालाना CTC × चुना गया बेसिक प्रतिशत।
2. HRA
बेसिक × चुना गया HRA प्रतिशत।
3. PF
बेसिक का 12%, पर साल में ₹1,80,000 से ज़्यादा बेसिक हो तो ₹1,80,000 पर ही। इतनी ही रकम नियोक्ता का योगदान और इतनी ही कर्मचारी का योगदान मानी जाती है।
4. स्पेशल अलाउंस
CTC में से बेसिक, HRA और नियोक्ता का PF योगदान घटाकर जो बचे।
5. कुल वेतन
बेसिक + HRA + स्पेशल अलाउंस, यानी CTC घटा नियोक्ता का PF योगदान।
6. हाथ में आने वाला वेतन (टेक-होम)
कुल वेतन घटा कर्मचारी का PF और प्रोफ़ेशनल टैक्स। आयकर (TDS) नहीं घटाया जाता; हर महीने की रकम सालाना रकम का बारहवां हिस्सा है।
उदाहरण: CTC ₹12,00,000, बेसिक 40%, HRA बेसिक का 50%: बेसिक ₹4,80,000; HRA ₹2,40,000; PF ₹1,80,000 का 12% = ₹21,600; स्पेशल अलाउंस ₹12,00,000 − ₹4,80,000 − ₹2,40,000 − ₹21,600 = ₹4,58,400; कुल वेतन ₹11,78,400; कटौती ₹21,600 + ₹2,400 = ₹24,000; टेक-होम ₹11,54,400 सालाना, यानी ₹96,200 महीना।
यह कैलकुलेटर क्या मानकर चलता है
ये आंकड़े पाठक नहीं डालता; कैलकुलेटर इन्हें मानकर चलता है। ये किसी क़ानून या संस्था की तय दरें नहीं हैं।
PF की दर
बेसिक का 12%, नियोक्ता और कर्मचारी दोनों का
PF किस बेसिक पर
साल में ज़्यादा से ज़्यादा ₹1,80,000 (₹15,000 महीना) के बेसिक पर
प्रोफ़ेशनल टैक्स
₹2,400 सालाना, हर राज्य के लिए एक ही रकम
बाकी हिस्से
CTC में ग्रेच्युटी, बोनस या दूसरे भत्ते अलग से नहीं गिने जाते; जो बचता है वह स्पेशल अलाउंस में जाता है
असली बेसिक, भत्ते, PF और प्रोफ़ेशनल टैक्स नियोक्ता के वेतन ढांचे और सैलरी स्लिप से तय होते हैं; प्रोफ़ेशनल टैक्स राज्य के हिसाब से अलग हो सकता है।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
CTC और हाथ में आने वाले वेतन में फ़र्क़ क्यों होता है?
CTC में नियोक्ता का PF योगदान भी शामिल होता है, जो वेतन के साथ हाथ में नहीं आता। फिर कुल वेतन में से कर्मचारी का PF और प्रोफ़ेशनल टैक्स कटता है। इस कैलकुलेटर में ₹12,00,000 के CTC पर, बेसिक 40% और HRA बेसिक का 50% रखने पर, टेक-होम ₹96,200 महीना बनता है।
क्या इस टेक-होम में आयकर घटाया गया है?
नहीं। यह कैलकुलेटर सिर्फ़ कर्मचारी का PF और प्रोफ़ेशनल टैक्स घटाता है। आयकर (TDS) कितना कटेगा, यह टैक्स व्यवस्था, छूट और कटौतियों पर निर्भर है और यहां नहीं गिना गया।
यह कैलकुलेटर PF कैसे गिनता है?
बेसिक का 12%, पर साल में ₹1,80,000 (₹15,000 महीना) से ज़्यादा बेसिक हो तो ₹1,80,000 पर ही। इतना ही नियोक्ता का योगदान माना जाता है, जो CTC में से निकलता है, और इतना ही कर्मचारी का, जो वेतन से कटता है। असली PF नियोक्ता के वेतन ढांचे से तय होता है।
बेसिक का प्रतिशत बदलने से टेक-होम पर क्या असर पड़ता है?
इस कैलकुलेटर में बेसिक बढ़ने पर HRA भी बढ़ता है और स्पेशल अलाउंस घटता है। जब तक बेसिक साल में ₹1,80,000 से ऊपर है, PF वही रहता है, इसलिए टेक-होम नहीं बदलता। बेसिक इससे कम हो तो PF घटता है और टेक-होम बढ़ता है।
यह पेज नियमों और आंकड़ों की जानकारी देता है, सलाह नहीं। नतीजे आपके डाले गए आंकड़ों और ऊपर लिखे नियमों पर आधारित हैं; संबंधित विभाग या संस्था का अंतिम हिसाब इससे अलग हो सकता है।